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Bilan de compétences

Le bilan de compétences, c’est quoi exactement ?

Le bilan de compétences est un temps d’accompagnement structuré qui permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos envies et vos besoins, afin de clarifier un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.

Il s’adresse à toute personne qui ressent le besoin de :

  • redonner du sens à son travail

  • envisager une évolution ou une reconversion

  • sortir d’un flou, d’une lassitude ou d’une perte de motivation

  • mieux se connaître professionnellement

  • reprendre confiance dans ses compétences et ses choix

Ce n’est ni un test, ni une évaluation scolaire, ni un jugement.


C’est un espace de réflexion accompagné, sécurisé et confidentiel.

Femme au travail

À quoi sert un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences permet de :

  • identifier vos compétences, talents et ressources, souvent sous-estimés

  • mieux comprendre ce qui vous anime, ce qui vous freine, ce qui vous fatigue

  • faire le lien entre votre parcours passé et vos aspirations actuelles

  • clarifier une ou plusieurs pistes professionnelles réalistes

  • poser les bases d’un projet aligné, cohérent avec votre vie personnelle

  • retrouver de la clarté, de la confiance et de la capacité à décider

 

L’objectif n’est pas de vous “faire rentrer dans une case”, mais de construire un projet viable et vivant, qui vous ressemble.

Tarifs – Bilan de Compétences (24 heures)

Chaque accompagnement est entièrement personnalisé, réalisé dans un cadre bienveillant, humain et confidentiel.

Le programme comprend 24 heures d’accompagnement réparties sur plusieurs semaines, combinant introspection, outils professionnels et suivi sur mesure.

Parce que chaque parcours est unique, plusieurs formules de financement sont possibles.

Entretien découverte offert avant tout engagement pour définir vos besoins et valider la formule la plus adaptée.
Paiement possible en plusieurs fois sans frais.

Financement CPF >> 1 700 € TTC

Le Bilan est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et réalisé via mon organisme partenaire Naaki Conseil.

100 % pris en charge via votre compte CPF (aucune avance de frais).

Financement Entreprise >> 1 800 € TTC

Votre employeur ou OPCO peut financer votre accompagnement dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
Idéal pour une démarche professionnelle soutenue par l’entreprise.

 

Financement Personnel

Pour les personnes souhaitant investir à titre individuel dans leur reconversion ou leur évolution professionnelle.

>> 100 % Visio : 1 050 € TTC (me contacter)

>> Mixte (Visio + Présentiel) : 1 250 € TTC 

 

Accompagnement approfondi jusqu’à la validation du projet et du plan d’action.

Tarifs – Bilan de Compétences EXPRESS
(12 heures)

Idéale pour faire un point rapide, clarifier un projet ou valider une piste.

Financement CPF >> 850 € TTC

Le Bilan est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et réalisé via mon organisme partenaire Naaki Conseil.

Financement Personnel

>> Visio : 525 € TTC (me contacter)

>> Mixte (Visio + Présentiel) : 625 € TTC

Entretien découverte offert avant tout engagement pour définir vos besoins et valider la formule la plus adaptée.
Paiement possible en plusieurs fois sans frais.

Comment financer votre bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un véritable investissement en vous-même. Heureusement, plusieurs solutions existent pour le financer en fonction de votre situation professionnelle.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un moyen simple et accessible pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences. Il vous suffit de vérifier votre solde sur Mon Compte Formation et de sélectionner un organisme certifié Qualiopi proposant cette prestation.

2. France Travail (ex-Pôle Emploi)

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un financement via France Travail. Votre conseiller peut vous orienter vers l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour couvrir tout ou partie des frais de votre bilan.

 

3. Le financement par l’employeur (Plan de développement des compétences)

Si vous êtes salarié, votre entreprise peut financer votre bilan de compétences dans le cadre du Plan de développement des compétences. Ce financement peut être demandé directement auprès de votre employeur ou via l’OPCO (Opérateur de Compétences) auquel l’entreprise est rattachée.

 

4. L’autofinancement

Si vous souhaitez réaliser un bilan de compétences sans passer par des dispositifs de financement, vous avez la possibilité de le financer personnellement. Des facilités de paiement peuvent être mises en place .

 

5. En indépendant

En tant qu’auto-entrepreneure ou micro-entrepreneure, vous cotisez à un FAF (AGEFICE, FIFPL ou FAFCEA selon ton activité).

Chaque bilan commence par un entretien découverte offert 

pour définir vos besoins et valider la formule la plus adaptée à votre projet.

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COMPETENCES

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